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马斯克:不想玩命加班就走人

6512362 2022-11-24 07:53


马斯克:不想玩命加班就走人
图片来源:MAJA HITIJ/GETTY IMAGES


据知情人士透露,埃隆·马斯克已经给推特(Twitter)的员工下了最后通牒,要求他们要么适应公司新的“硬核”工作环境,要么打包走人。但推特的很多员工拒绝跟他一起打鸡血,这甚至有可能给推特的运营造成风险。

到目前为止,已经有大量推特员工决定拿遣散费走人,甚至让人怀疑推特公司里到底还有多少人在上班。彭博社(Bloomberg)看到的一份备忘录显示,截至11月14日,推特的办公楼还处于关闭状态。这份备忘录还表示:“请继续遵守公司政策,严禁在媒体或社交媒体等地讨论涉密信息。”

直到最后通牒时限前的几个小时里,马斯克还在试图说服员工留下来。据知情人士透露,马斯克给出的最后时限是在11月17日的晚上,在此之前,员工们被组织起来开了会,以听取对公司未来发展的建议。马斯克此前曾经表示,他坚决反对远程办公。11月17日他还就此事又向员工发了一封电子邮件,不过语气已经有所软化。

“要想申请远程办公,唯一条件就是你的经理承担起责任,确保你为公司做出杰出贡献。”他还指出,员工应该每个月与同事举行不少于一次线下会议。

但这远远不足以让员工满意。推特的内部通讯群组里充斥着“敬礼”的表情包——这已经成了员工表示自己将要离职的专属表情包了。已经辞职的员工也纷纷在推特上公司发布“敬礼”表情。

据知情人士透露,一些即将离职的员工猜测,随着大量员工离职,加上这些人都是懂产品的骨干,接下来的一段时间,推特可能连修复问题或者更新系统等正常运营都会出现问题。

知情人士还表示,根据马斯克与美国政府的协议,推特近期可能还要进行国家安全审查,这也使得推特面临的局面愈发复杂起来。

马斯克在11月16日给员工下了通牒,让他们表明态度是否愿意继续留在公司,留下的人需要“增加工作时间和工作强度”。至于是去是留,员工必须在美东时间11月17日下午5点前在线填写一份谷歌表格。

这个表格里只有一个可行选项:“是”。任何人如果在时限前不接受表格的条件,就都将被发放三个月的遣散费打包走人。

在“最后通牒”前不到两周,马斯克已经裁掉了推特50%的员工(大约3,700人)。很多员工在上周都咨询了律师,看看能否就此诉诸法律。这份表格并未包含关于遣散费的任何细节,目前也不清楚员工是否能够得到法律保护,使得他们可以继续享受期权股和社保等权益。

据一名知情人士透露,马斯克为了说服员工留下,甚至亲自出面把几位已经主动辞职或者被公司裁员的领导请了回来。其中一位回归的领导名叫埃拉·欧文,她将成为信托与安全部门的主管。不过该消息人士拒绝透露姓名。

彭博社拿到的一张截图显示,马斯克就远程办公的问题又追发了一封电子邮件。“任何一位经理人如果谎称某名员工远程办公期间表现出色,或者谎称某一职位特别重要(无论其是线上还是线下办公),该经理人都将被公司开除。”(财富中文网)


作者:Kurt Wagner, Davey Alba, 彭博社


译者:朴成奎

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